Используйте эти возможности каждый день!
четверг, 22 июля 2010 г.
Эксперимент по учету времени. А Вы попробовали?
| 7. 20 | подъем | Могла бы встать и раньше, но могла бы и на час позже, так что я молодец! |
| До 7.55 | Создание ролика | Чистое время, безе отвлечений |
| - 8.25 | пробежка | |
| - 9.00 | Утрен. процедуры, завтрак | |
| -11.00 | сантехники | За это время минут 10 почитала, и минут 10 делала ролик. Остальное – почти впустую, правда вроде починили трубу |
| -11.20 | Укладывала ребенка спать | Это еще быстро, ничего не поделаешь J |
| -12.15 | Звонки по бизнесу | Можно было бы и быстрее |
| -13.00 | Приготовление обеда | |
| -13.30 | Обед с мужем | |
| -13.45 | Уборка ванной | |
| -13.50 | Написание распорядка за полдня | |
| -14.30 | Кормление ребенка | Вернее попытка, она так и не поела)))) |
| -16.00 | Укладывание младшей спать | Закончилось тем, что уснула с ней))) |
| -19.00 | суета | Занималась дочками с короткими попытками сесть за комп, минут 15 мне это удалось, правда параллельно слушала аудио книгу |
| -20.00 | Общение с мужем | Это святое! |
| -22.00 | Запись 2-го ролика | Меня оставили одну, так что я не отвлекалась, ровно 2 часа |
| -23.30 | Укладывание всех спать | |
| Не знаю | Бизнес, урок в ISIF | Постараюсь без отвлечений |
Вот такой день получился. Подсчитываю общее время на бизнес:4 с лишним часа в день чистого времени. Оказалось, очень неплохо.
Продолжу делать то же завтра.
Цель на завтра – оптимизировать свое время, стараться делать 2 дела сразу: готовить и слушать книги или обдумывать планы статей и роликов, играть с детьми и тоже слушать. Много чего не успела. Придется перенести на завтра.
Общая оценка эффективности использования времени 4 (из 10). Есть над чем работать!
А еще хотела приложить отчет одной девушки, который она выложила мне в скайп (за что ей спасибо):
«Кстати, сегодня я решила контролировать свои действия и через каждые 15 минут записывать в тетрадь. Сначала было интересно, а потом, когда я начала замечать, что я только и делаю, что бегаю за дочкой и убираю разбросанные вещи, перевернутую чашку с супом, баночки, рукав для запекания и т.д..... То мне просто стало не по себе и я прекратила этот эксперимент. До этого эксперимента я делала все на автопилоте: мечтала, вспоминала что-нибудь и мимоходом убирала за дочкой. Хотя есть и плюсы: Я поняла, что много времени тратится утром на ожидание пока вскипит вода для чая, хотя воду можно поставить мимоходом пока идешь умываться. Еще оказывается, что готовить борщ это быстро, если все под рукой. На автопилоте я часто теряю вещи и много времени тратится на то, чтобы их найти.»
А у Вас какие результаты?
Сетевой маркетинг. Что за зверь? И с чем его едят :)
В этот понедельники я с моим партнером и подругой Анной Юсовой проводили семинар о сетевом маркетинге. Предлагаю вам краткое резюме того, о чем мы говорили. Потому что подробнее о сетевом маркетинге я уже писала (см. более ранние посты)
Сетевой маркетинг, он же многоуровневый маркетинг, он же МЛМ (от англ. MLM – multi level marketing) – система построения бизнеса по принципу от человека и вниз по уровням. Тот, кто выше уровнем получает доход от уровня/уровней ниже. Сетевой бизнес – один из немногих бизнесов не только не сбавивший оборотов во время кризиса, но и выросший (например, наша компания за 2009 год выросла на 100 %)
Почему люди приходят в сетевой маркетинг? Участники нашего семинара предложили следующие мотивы: за дополнительным заработком, за пассивным доходом, за общением, за командной работой, за признанием.
Отличается ли сетевой бизнес от обычного линейного бизнеса? Если мы говорим об основных принципах построения бизнеса, то не очень. Но два существенных отличия: 1) в сетевом бизнесе доходы прозрачны 2) отношения между людьми строятся на основе доверия и взаимоподдержки
Как же выбрать сетевую компанию?
Почему многие не добиваются успеха?
1) не дожидаются его. Вот так, элементарно. Отчаиваются и уходят. Однажды я присутствовала на Саммите, где объявляли 10-ку первых чеков компании. Среди этих 10, было 3 человека, чье вознаграждение составляло около 7 000 дол., но они ушли из компании, а их команды работают, прибыль идет, а людей нет, они ушли…обидно
2) верят в сказку о том, что он придет и деньги посыпятся. Когда этого не происходит, и оказывается, что надо много действовать – уходят
3) не дуплицируют, т.е. не повторяют за наставником его действия. Ведь на начальном этапе основной принцип: «Делай, как я»
4) не учатся. Начиная новое дело, нужно приобретать новые знания. Без этого никак
5) не верят в себя и в компанию. Люди, с которыми вы общаетесь, это чувствуют.
6) не действуют. Без комментариев
Главное, это понимать, это не система не работает – это Вы не смогли добиться в ней успеха. Ответственность только на вас.
воскресенье, 11 июля 2010 г.
Лидерами не рождаются
Сегодня я провела тренинг по Лидерству и развитию лидера в себе. Нас уже было больше – 9 человек, так что круг ширится. Честно признаюсь, мне бы хотелось превратить это в «движение по открытию Лидера в себе». Первый шаг сделан.
Если вы не присутствовали, вы тоже можете подключиться к нашему движению в любое время, так как это для всех желающих, кому небезразлична их жизнь.
Начала я с очень важных строк из книги Робина Шармы «Лидер, у которого не было титулов»:
10 Людских сожалений:
1)
Настал твой последний день, а дивная песня, ради которой тебе и была дарована жизнь, еще даже и не начала звучать
2) Настал твой последний день, а ты так и не реализовал свою врожденную способность делать великие дела и достигать великих целей
3) Настал твой последний день, а ты понимаешь, что никогда не вдохновлял никого своим примером
4) Настал твой последний день, и он отравлен болью осознания, что ты никогда не рисковал, а значит, и не срывал большой приз
5) Настал твой последний день, и ты понимаешь, что упустил возможность обрести мастерство, поскольку уверовал в ложь, будто тебе предназначено быть посредственностью
6) Настал твой последний день, и сердце твое болит оттого, что ты так и не освоил искусство превращения бедствий в победы и свинца в золото
7) Настал твой последний день полный сожалений, что ты совсем забыл о том, что работа должна совершаться во благо другим, а не только себе
8) Настал твой последний день, и ты понимаешь, что всю жизнь стремился к тому, на что соблазняло тебя общество, а не к тому, что хотел иметь сам
9) Настал твой последний день, и ты пробудился для осознания, что так и не реализовал свой потенциал в полную силу и даже не приблизился к гениальности, для которой рожден
10) Настал твой последний день, и ты понимаешь, что мог бы стать лидером и способствовать тому, чтобы оставить этот мир более совершенным, чем застал его при рождении. Но ты отказался принять эту миссию просто из страха. Потому ты потерпел неудачу. И зря потратил свою жизнь
Вы знаете, в жизни человека прожившего 80 лет, всего 960 месяцев! Вдумайтесь в эту цифру! Я прожила уже 387 из них! Это близко к середине! Поэтому надо начать жить СВОЕЙ жизнью уже сегодня!
Но многие читают книги по саморазвитию, но иногда не понятно, как их применить, что конкретно делать.
Успех слагается из регулярного ежедневного выполнения маленьких действий; со временем они накапливаются и влекут за собой достижения, далеко превосходящие то, на что человек мог изначально рассчитывать
Стать неудачником так же легко, как и лидером. Провал есть не что иное, как неизбежный результат того, что человек ежедневно пренебрегает немногими маленькими действиями – и рано или поздно это приводит его к точке, где ничего уже исправить нельзя.
Но и тут не все так просто, как мне кажется, эти регулярные действия должны быть не хаотичные, а целенаправленные.
Именно о системе этих ежедневных шагов мы и говорили сегодня. Ведь эти действия должны охватывать и развивать все сферы вашей жизни.
Осталось самое главное – ввести в уравнение эмоции, энергию и страсть. Именно так происходит настоящий прорыв!
Ведь всем нам хочется чувствовать себя так:
Настал твой последний день,
1) Настал твой последний день, и ты исполнен счастья и радости от осознания, что отдал все, что мог, - в полную меру реализовал свои лучшие таланты, свои самые ценные ресурсы и свой наивысший потенциал, делая великое дело и живя изумительной жизнью
2) Настал твой последний день, и ты знаешь, что играл по стандартам наивысшего совершенства и предъявлял к себе наивысшие требования во всем, что делал
3) Настал твой последний день, и ты шумным празднеством отмечаешь тот факт, что тебе хватило отваги встречаться лицом к лицу со своими наихудшими страхами и осуществлять свои высочайшие мечты.
4) Настал твой последний день, и ты признаешь, что всю жизнь возвышал людей, а не унижал их
5) Настал твой последний день, и он окрашен пониманием, что твоя дорога не всегда была гладкой, но после каждого падения ты быстро поднимался, и тебя никогда не покидала вера в лучшее.
6) Настал твой последний день, и многие благодарны тебе за твои удивительные достижения и за тот смысл, которым ты наполнял жизни тех людей, кому выпала честь служить
7) Настал твой последний день, и тебе нравится тот сильный, порядочный, умеющий вдохновить других и способный к сопереживанию человек, которым ты стал
8) Настал твой последний день, и ты осознаешь, что был истинным новатором, который озарял новые пути, а не шел торными дорогами
9) Настал твой последний день, и ты проводишь его вместе с товарищами по работе, для которых ты – как рок-звезда, с клиентами, для которых ты герой ,и с любимыми людьми, для которых ты – легенда
10) Настал твой последний день, и ты чувствуешь себя настоящих лидером, ибо знаешь, что совершенные тобою дела будут еще долго жить после твоей смерти, а твоя жизнь стала образцом для подражания
Если вы хотите присоединиться к нашему движению, пишите мне в скайп или на почту. Ведь Лидерам действительно не рождаются!
четверг, 8 июля 2010 г.
Лето – время начать что-то новое!
Лето на дворе и кажется, что весь бизнес летом замирает. Но только не Интернет-бизнес! Лето – время расцвета! Удивлены? Легко понять, почему так происходит. Причин несколько, на мой взгляд:
1) Интернет есть почти везде, куда бы вы не поехали в отпуск. Даже если его там вдруг нет, то современные технологии позволяют продолжать вести дела без вашего личного присутствия. Т.е. вы отдыхаете, а бизнес развивается
2) Люди летом больше бывают на природе, больше отдыхают. А отдых разгружает занятый повседневными проблемами мозг, и человек начинает задумываться о том, куда он все-таки идет, и туда ли он хочет на самом деле.
Наверняка есть и другие причины, но, на мой взгляд, эти 2 основные.
А еще летом хочется попробовать сделать что-то новое, то, что ты никогда раньше не делал, но давно хотел. В связи с этим я решила провести 3 бесплатных он-лайн тренинга, посвященных самым актуальным темам на данный момент.
Первый – «Ваша миссия, цели и мечты. Как определить, понять, чего вы хотите. И главное – как этого добиться» Тренинг пройдет в эту среду, 07.07.2010, в 20:00 по Московскому времени.
Второй – «Лидерство. Кто такой Лидер? Как открыть и развить Лидера в себе». Пройдет в воскресенье 11.07.10 в 10:00 Мск.
Третий – «Сетевой Интернет-бизнес или МЛМ. Как выбрать компанию и добиться успеха» пройдет в среду 14.07.10 в 20:00 Мск.
Еще раз отмечу, что участие в тренинге бесплатное. Тренинги будут проходить в программе skype. Для участия вам надо скачать и установить программу (это можно сделать - www.skype.com), потом добавьте меня, мой логин - shinshilka888. Напишите, что вы хотите принять участие в тренинге (укажите в каком именно), и я вас подключу.
В тренингах могут принять участие все желающие (но не более 12 человек), кому интересны данные темы, кто готов искать ответы на важные вопросы, кто готов взаимодействовать. Еще раз уточню, что это будут именно тренинги, не мои лекции, а ваши мысли, ответы. Поэтому он и проводится в скайпе, так как программа позволяет активно взаимодействовать и общаться. Этот тренинг не для вас, если: 1)вы и так уже все знаете 2) для вас важно убедить в чем-то других 3)вы не готовы работать на тренинге.
Если возникли вопросы – обращайтесь! Если нет, то жду вас на тренингах!
среда, 7 июля 2010 г.
Мой первый тренинг
07.07. в 20 00 по Москве я проведу тренинг – «Ваша миссия, цели и мечты. Как определить, понять, чего вы хотите. И главное – как этого добиться»
Тренинг пройдет в программе skype. Для участия вам надо скачать и установить программу (это можно сделать - www.skype.com), потом добавьте меня, мой логин - shinshilka888. Напишите, что вы хотите принять участие в тренинге (укажите в каком именно), и я вас подключу. Для участия в тренинге вам не нужен микрофон, так как основное общение будет письменным в чате. Безусловно, если вы захотите что-то сказать, пожалуйста. Участие в тренинге бесплатное, принять участие могут все желающие (но не более 12 человек – 2 заявки уже сделаны)
О чем будет тренинг:
1. Миссия. Что это такое. У всех ли есть своя миссия. В чем она. Как ее определить.
2.Цели. Как правильно ставить цели. Краткосрочные и долгосрочные цели. Как их добиваться. Чем отличается цель от мечты и желания
3. Мечты и желания. Как их исполнять
Это будет наш с вами часовой разговор. Я буду делиться своими знаниями и опытом. Вы расскажете о своем.
И еще! Для всех участников тренинга я проведу 30 минутную индивидуальную консультацию по данной теме и домашнему заданию.
Этот тренинг не для вас, если: 1)вы и так уже все знаете 2) для вас важно убедить в чем-то других 3)вы не готовы работать и взаимодействовать на тренинге.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)